HRMPS sigla una partnership strategica con Next Talent Academy: una nuova alleanza per lo sviluppo dei talenti e l’innovazione HR

In un mercato del lavoro in costante evoluzione, dove la competitività delle imprese dipende sempre più dalle competenze e dalla capacità di attrarre e trattenere talenti, nasce una collaborazione destinata a generare valore. HRMPS ha ufficialmente siglato una partnership con Next Talent Academy, un ente di alta formazione riconosciuto a livello nazionale per l’eccellenza dei suoi percorsi e per la capacità di formare professionisti pronti a entrare nel mondo del lavoro con competenze attuali e spendibili.

Questa alleanza rappresenta un passo significativo nella strategia di HRMPS, che da sempre mette al centro la valorizzazione delle persone, il miglioramento continuo dei processi HR e la diffusione di competenze tecniche e trasversali fondamentali per affrontare le sfide del mercato moderno.

Un partner affidabile per la crescita aziendale e lo sviluppo dei talenti

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, le aziende hanno bisogno di partner affidabili per la formazione e lo sviluppo dei talenti. Next Talent Academy si propone come ente di alta formazione specializzato in percorsi personalizzati, progettati per potenziare le competenze interne e facilitare l’inserimento di nuove risorse qualificate.

Per HRMPS, questa partnership rappresenta un’opportunità strategica: significa avere accesso a un ecosistema formativo innovativo, capace di tradurre le esigenze delle imprese in percorsi concreti di crescita, onboarding strutturato, sviluppo professionale e scouting di talenti qualificati.

Approccio integrato e personalizzato: un valore condiviso da HRMPS e Next Talent Academy

Una delle ragioni principali che hanno portato HRMPS a scegliere Next Talent Academy come partner formativo è il suo metodo, moderno e perfettamente allineato al modello HR promosso da HRMPS.

Next Talent Academy infatti adotta una metodologia innovativa che combina:

• Blended learning, liquid learning e learning by doing, per un’esperienza pratica, flessibile e orientata ai risultati.
• Collaborazione con professionisti del settore, assicurando percorsi aggiornati e aderenti alle reali esigenze del mercato.
• Strumenti avanzati di assessment, come coaching di carriera e Lumina Select®, fondamentali per valutare il potenziale e allineare le nuove competenze agli obiettivi aziendali.

Questo approccio integrato rappresenta una perfetta complementarità con la visione HRMPS: formare, valorizzare e accompagnare le persone lungo un percorso di crescita reale e misurabile.

Un’offerta formativa diversificata al servizio delle imprese e della crescita professionale

Grazie alla partnership, HRMPS potrà avvalersi di un ventaglio ricco e aggiornato di percorsi, tra cui:

• Master in HR Administration & Management
• Executive Master in Payroll
• Master HR4Business (IBC – Accredia)
• Executive Master HR People Analytics
• Master CERTIFOOD per la Food Quality Assurance

Questi percorsi, già riconosciuti per qualità e impatto professionale, permettono a HRMPS di offrire supporto formativo mirato alle aziende clienti e ai professionisti che vogliono specializzarsi.

Placement, scouting e servizi alle imprese: un beneficio diretto per HRMPS

Next Talent Academy mette a disposizione un sistema di placement strutturato e strumenti dedicati alla collaborazione con le aziende, che HRMPS potrà utilizzare per supportare:

• l’inserimento di nuove risorse qualificate;
• percorsi di stage e onboarding personalizzati;
• attività di talent acquisition e employer branding;
• progetti di sviluppo e riorganizzazione interna;
• processi di upskilling e reskilling del personale.

Grazie allo sportello dedicato alle imprese e agli strumenti evoluti di match tra competenze e fabbisogni aziendali, HRMPS potrà ampliare i servizi offerti e potenziare il valore aggiunto per le aziende partner.

Vantaggi concreti della partnership HRMPS – Next Talent Academy

Questa collaborazione porta benefici immediati e misurabili:

• Accesso privilegiato a profili formati e competenti.
• Percorsi formativi personalizzabili secondo le esigenze delle aziende assistite da HRMPS.
• Supporto avanzato nei processi di selezione, sviluppo e talent management.
• Rafforzamento dell’employer branding grazie alla sinergia con un ente formativo certificato e riconosciuto.
• Soluzioni innovative per affrontare i cambiamenti organizzativi e la trasformazione digitale.

La partnership rappresenta quindi un’opportunità strategica per tutte le aziende che collaborano con HRMPS e per i professionisti che desiderano intraprendere percorsi formativi di alta qualità.

Testimonianze dal mondo Next Talent Academy

“Formazione di prim’ordine, di grande taglio pratico. Personale veramente supportivo e coaching di carriera di altissimo livello.”

“Un percorso esponenziale, coinvolgente ed all’altezza delle mie aspettative. Non è solo un Master… è una ricarica di energia!”

Queste parole confermano il valore di un ente che ora diventa partner diretto di HRMPS.

Conclusione: una collaborazione che guarda al futuro

Con la firma di questa partnership, HRMPS e Next Talent Academy uniscono le forze per creare un ecosistema in cui formazione, sviluppo, selezione e valorizzazione del capitale umano diventano leve strategiche per il successo delle imprese.

Si tratta di un passo importante che rafforza la mission di HRMPS: promuovere competenze, accompagnare le persone nel loro percorso professionale e sostenere le aziende nella gestione del talento, oggi più che mai decisiva per la crescita.

La collaborazione tra HRMPS e Next Talent Academy non è soltanto un accordo: è un investimento nel futuro del lavoro.

Redazione a cura dell’ H.R. Dr. Alessandro Gradelli