Il **costo del lavoro** rappresenta una delle principali variabili economiche che ogni impresa deve analizzare prima di procedere all’assunzione di nuovo personale. Nel 2026, la corretta determinazione del costo aziendale richiede una valutazione articolata che comprende retribuzione annua lorda, contributi previdenziali, premi assicurativi, trattamento di fine rapporto e ulteriori oneri previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva.
